Стоит ли беспокоиться о проблеме наркомании на рабочем месте, если вы сами не употребляете психотропные препараты, а ваши контакты с зависимым сотрудником весьма ограничены?

Увы, стоит. Пребывая в состоянии алкогольного либо наркотического опьянения, ваш коллега представляет непосредственную угрозу для вашего здоровья и благополучия, сколь бы мало вы с ним не пересекались. Если вы сами не можете справиться с этой проблемой, не ждите трагедий, ищите другую работу (например, работа в Харькове, Симферополе, Киеве)!

Согласно статистике, более 70% наркоманов не теряют своих рабочих мест по причине обнаружения своего вредного пристрастия, занимая на протяжении нескольких лет одну и ту же должность в одной и той же конторе. Каждый четвертый работник в возрасте от 18 до 34 лет хотя бы раз употреблял наркотики в течение последнего года, каждый третий сообщает, что в его офисе работает зависимый человек.

В одних только Соединенных Штатах ежегодно потребляется до 60% мирового «запаса» наркотических препаратов. Статистика показывает, что 23 млн. человек употребляют марихуану, по крайней мере, четыре раза в неделю; 18 млн. злоупотребляют алкоголем; 6 млн. регулярно употребляют кокаин, 2 миллиона употребляют героин – и это только в одних Штатах! Как ни прискорбно, в нашей стране показатели даже выше, особенно по алкоголю.

Проблемы вашего коллеги наркомана, точно по волшебству, обрушиваются на вашу голову, стоит вам заняться совместным проектом. Люди зависимые значительно снижают производительность труда в коллективе, повышают риск получения производственной травмы, а, следовательно, – и расходы компании на страхование, что приводит к уменьшению прибыльности организации и снижению уровня заработных плат для всех её сотрудников. Проделки коллеги наркомана/алкоголика легко могут стоить вам работы. И хорошо еще, если вы потеряете только свою должность, а не трудоспособность в принципе.

Согласно законам нашей страны, наркоманы обязаны проходить принудительное лечение. В следствие же сердобольности своих коллег, на протяжении многих лет они продолжают тайно злоупотреблять психотропными препаратами, создавая травмоопасную ситуацию на рабочем месте, вместо того, чтобы лежать в специализированной клинике. По сравнению со здоровыми сотрудниками, наркоманы и алкоголики:

• В 10 раз чаще прогуливают работу;
• В 3,6 раз чаще становятся причиной несчастного случая на производстве
• В 5 раз травмируют своих коллег;
• На 33% менее производительны;

Соответственно компания, в которой работает наркозависимый сотрудник, имеет в 5 раз больше шансов получить иск от работника, травмированного на производстве.

Организации, которые берут на работу наркоманов и алкоголиков явно очень рискуют. Вы только представьте, какую опасность представляет для окружающих человек, чьи рефлексы и острота мышления притупляются действием психотропных препаратов. Сотрудник с зависимостью в состоянии опьянения, по меньшей мере, бесполезен на своем рабочем месте, и хорошо еще, если его работа не травмоопасна. Наркоман на заводе напоминает мартышку с гранатой, способную в любую секунду покалечить себя и коллег. По нашим данным, действия наркоманов становятся причиной 40% всех смертельных случаев на производстве.

Если ваш руководитель не в состоянии оградить своих подчиненных от потенциально опасного контакта с зависимыми сотрудниками, начинайте искать новую работу. Благо свободных вакансий в наши дни немало, достаточно заглянуть на специализированные сайты, посвященные поиску работы в вашем городе (работа во Львове, к примеру), и вы обязательно найдете то, что вас заинтересует.

Помните, ваша жизнь и здоровье гораздо важнее работы в обреченной компании, обеспечивающей наркоманов и алкоголиков средствами для усугубления их зависимости!